Целевая модель наставничества

Наставничество

В год педагога и наставника МБДОУ д/с № 15 представляет замечательного педагога.

Педагога – наставника Прынь Татьяну Евгеньевну.
Должность: воспитатель
Высшая квалификационная категория
Общий стаж работы:36 лет
Стаж работы по занимаемой должности: 35 лет
Повышение квалификации:
2016 г. – «Организация инклюзивного обучения в ДОУ в условиях ФГОС»
2020 г. – «Применение информационно – коммуникационных технологий (ИКТ) в работе педагога ДОО в контексте ФГОС ДО»
2023 г. «Выстраивание системы педагогического наставничества»
Прынь Татьяна Евгеньевна имеет высшую квалификационную категорию. Во время работы в МБДОУ д/с15 зарекомендовала себя как методически грамотный, профессионально творческий педагог, трудолюбивый, добросовестно и ответственно относящийся к своей работе. Педагог постоянно профессионально самосовершенствуется.
В своей работе использует современные педагогические подходы: здоровьесберегающие технологии, игровая технология, личностно-ориентированная технология, технология развивающего обучения, информационно-коммуникационные технологии, технология проектной деятельности.
Татьяна Евгеньевна разработала и реализовала проекты «Путешествие во времени», «Здравствуй милая картошка», «Птицы нашего двора», «Снеговик», «Много лет как кончилась война», «Мой город у Дивных гор», «Удивительный Хамелеон». Проекты были представлены на разных муниципальных мероприятиях.
На протяжении ряда лет профессиональный интерес воспитателя воплощается в реализации детско – родительского, познавательно -творческого проекта: «Книжкины именины» (Приобщение детей к художественной литературе; возрождение традиции семейного чтения.) Практика Татьяны Евгеньевны «Формирование ранней читательской грамотности у воспитанников на ступени дошкольного образования» включена в городской педагогический атлас «Эффективные практики дошкольного образования» 2023 г.
В 2020 году стала лауреатом конкурса «Воспитатель года».
Татьяна Евгеньевна занимает активную жизненную позицию, занимается физкультурой, увлекается настольным теннисом, лыжами, благотворительностью. С большим удовольствием участвует во всех мероприятиях детского сада, а также в развлечениях и праздника для детей, играя разные по характеру роли. Любимая роль Татьяны Евгеньевны - Дед Мороз.
Татьяна Евгеньевна пользуется авторитетом и уважением коллег и родителей своих воспитанников. Родители воспитанников принимают активное участие в жизни детского сада и группы.
Татьяна Евгеньевна является воспитателем – наставником для педагогов, имеющих небольшой опыт работы. Выстраивая работу с молодыми специалистами, Татьяна Евгеньевна помогает войти в профессию, не только передавая опыт работы с детьми, но и работы с родителями.

                                                    Наставник Прынь Т.Е.

2023 ГОД ПЕДАГОГА И НАСТАВНИКА

Логотип наставничества

Нормативное правовое и организационно-методическое обеспечение внедрения Целевой модели педагогических работников 

Федеральный уровень

1. Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

2. Письмо Министерства Просвещения России от 21 декабря 2021 года № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»

3. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях от 21.12.2021

4. Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

 

Региональный уровень

1. Приказ Министерства образования Красноярского края от 30.11.2020 № 590-11-05_Региональная целевая модель наставничества

2. Приказ №19_от 19.01.2023_О реализации кампании муниципального и регионального атласов образовательных практик

3. План мероприятий по проведению Года педагога и наставника в 2023 году в Красноярском крае

 

Муниципальный уровень

1. Соглашение о сотрудничестве МКУ ГИМЦ с КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького»

2. Приказ №259 от 09.12.2022 «О назначении муниципального координатора»

3. Приказ №261 от 12.12.2022 «Об утверждении муниципальной дорожной карты»

4. Приказ № 266 от 16.12.2022 «Об утверждении положения наставничества»

5. Приказ №4_от12.01.2023_Об исполнении медиа-плана целевой модели наставничества

6. Приказ №3_от 12.01.2023_О проведении мониторинга внедрения целевой модели наставничетсва в образовательных организациях

Локальный приказ

Приказ о назначении наставников и формировании наставнических пар (ссылка )

 

Локальные акты:

Приказ " О внедрении целевой модели наставничества" (ссылка) 

Положение " О системе наставничества педагогических работников МБДОУ д/с № 15 (ссылка)

Медиа планирование МБДОУ д/с № 15 в рамках реализации целевой модели наставничества (ссылка)

Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в МБДОУ д/с № 15 на 2022-2024 г.г. (ссылка)

Программа наставничества МБДОУ д/с № 15 (ссылка)

 

 

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?